Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Toruniu
ogłasza publiczny nabór ofert
na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista ds. kadr
w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Toruniu,
ul. Warszawska 1/5
Do naboru mogą przystąpić osoby spełniające wymagania określone w art. 6 ust.1 oraz ust.3 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 r., poz. 902) oraz posiadające niżej wymienione kwalifikacje:
1, Określenie stanowiska urzędniczego:
a) specjalista,
b) wymiar pracy: 1/2 etatu,
c) rodzaj umowy: umowa o pracę.
2. Wymagania związane ze stanowiskiem:
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia pozwalający wykonywać prace na stanowisku specjalisty ds. kadr,
d) wykształcenie średnie ekonomiczne, z co najmniej 4 letnim stażem pracy, na podobnym stanowisku lub wyższe administracyjne, z co najmniej 2 letnim stażem pracy, na podobnym stanowisku,
e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) podstawowa znajomość przepisów związanych z prowadzeniem spraw kadrowych -ustawa – Kodeks pracy, ustawa – Karta Nauczyciela, ustawa o SIO, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, akty prawa miejscowego oraz akty normatywne powszechnie obowiązujące,
g) biegła znajomość i umiejętność korzystania z pakietu MS Office oraz zasobu Internetu.
Wymagania dodatkowe:
a) znajomość i obsługa programów: Kadry Optivum, Systemu Informacji Oświatowej,
b) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
c) dobra organizacja pracy, samodzielność, rzetelność, bezstronność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy (kompletowanie dokumentów kadrowych i związanych z awansem zawodowym nauczycieli, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych, zmiany warunków umowy o pracę, prowadzenie teczek akt osobowych, przygotowywanie świadectw pracy, ewidencji, statystyki i informacji o zatrudnionych pracownikach),
b) prowadzenie spraw kadrowych w programie Kadry Optivum,
c) wprowadzanie danych dotyczących Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Toruniu do bazy danych Systemu Informacji Oświatowej i terminowe przekazywanie tych danych do systemu,
d) sporządzanie i przesyłanie sprawozdań do GUS,
e) wystawianie pracownikom legitymacji służbowych, legitymacji ubezpieczeniowych, delegacji służbowych oraz skierowań na badania lekarskie,
f) wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
g) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy Dla Miasta Torunia i Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie w Toruniu w zakresie organizacji prac społecznie użytecznych,
h) współpraca z Toruńskim Centrum Usług Wspólnych,
i) bieżące prowadzenie korespondencji,
j) wprowadzanie faktur zakupu w programie Finanse,
k) wystawianie faktur sprzedaży w programie Finanse
l) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora szkoły.
3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) czas pracy: 1/2 etatu – 20 godzin tygodniowo,
b) umowa o pracę od 01.07.2017 r.,
c) praca w pomieszczeniu biurowym wyposażonym w komputer i urządzenia biurowe,
d) usytuowanie stanowiska pracy: budynek dwupiętrowy – parter,
W miesiącu poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Toruniu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
4. Wymagane dokumenty:
a) CV, list motywacyjny,
b) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
c) dokumenty potwierdzające staż pracy,
d) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
(w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
e) oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art.6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902)*,
f)wymagane dokumenty aplikacyjne zawarte w ofercie pracy powinny być opatrzone
klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902)”.
*Każde oświadczenie musi zawierać klauzulę: „Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.
5. Termin i miejsce składania dokumentów:
Termin składania ofert do dnia 19 czerwca 2017 r. do godz. 14.00 w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr” pod adresem Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Toruniu, ul. Warszawska 1/5, 87 – 100 Toruń.
6. Informacje o przebiegu naboru:
a) złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na stanowisko urzędnicze,
b) oferty, które wpłyną do Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Toruniu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
c) kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
d) informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej (http://www.bip.torun.pl >ogłoszenia o pracę> w innych jednostkach) oraz na stronie Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 4 www.loiv.torun.pl.
/-/ Małgorzata Białek
Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Toruniu